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2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告(两篇)

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2024年2月10日发(作者:叶夏烟)

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告〔两篇〕

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告篇一

为促进学生身心安康开展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神,XX学校根据文件要求对学校“五项管理”落实情况进展了自查。

一、“五项管理”落实情况

1、手机管理制止手机入校园,是我校学生处的一项常态工作。我校建立手机入校园申请制度和申请表,确定手机保管装置和保管人;严格控制用手机布置作业和用手机完成作业;完善手机管理制度,检修 机,确保每个学生都办理电信卡,以便能及时联络家长,家长假如联络学生,要求班主任保持24小时开机,同时班主任还要告知家长另外两个任课老师的 。

2、睡眠管理我校作为寄宿制学校,充分保证学生睡眠时间不低于9小时,晚上睡眠时间保证八个半小时,午休时间不低于一小时,午晚休有值班老师和宿管老师,保证学生的睡眠第 1 页 共 6 页

质量。学校通过班级群和____宣传充足睡眠对学生成长的重要性。

3、读物管理

〔1〕对校园推荐图书质量管理情况。严格按照方法中列出的十二条负面清单,对校园推荐图书进展清理。

〔2〕对在校园内销售课外读物行为的管控情况。严禁通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物的现象。

〔3〕严禁老师有强迫和变相强迫学生购置课外读物行为进展有效管控。

〔4〕成立专项管理小组对以上工作的落实情况进展督察和指导。

4、作业管理

〔1〕严控书面作业量。每天书面作业时间不超过90分钟。

〔2〕老师指导学生作业。利用自习课指导学生在课上完成书面作业

〔3〕学生作业修改情况。老师对布置的学生作业要求做到全批全改;有学生自批自改情况;做到不给家长布置作业,或要求家长修改作业。

5、体质管理

第 2 页 共 6 页

学校按规定严格落实体育与安康课程,每周3节体育与安康课,每天不少于1小时课外活动,每天坚持课间做操或跑操。

学校修建了爱眼长廊 ,张贴各种爱眼宣传材料。在医务室张贴视力检测表,鼓励学生自测视力。每天组织全体学生上下午各做1次眼保健操,建立了中小学生视力状况监测机制,每学期2次全覆盖视力筛查。

学校坚持做好体质检测工作,并建立了学生体质检测档案。

二、存在的问题

1、对手机管控存在较大的难度 局部家长反映,学生在家玩手机,不只玩手机游戏,还看抖音、快手等小视频平台。尽管设置为未成年人形式,但孩子看手机的时长难以把控,家长尝试各种方法,但效果不大。

2、近视防控形势仍然严峻 不正确的读写姿势是导致近视防控形势严峻的原因之一。通过学校的宣传教育,学生懂得了科学用眼的重要性,但不良的用眼习惯短时间难以改正。

3、没有体质安康复核记录,近期完成。

4、虽已建立学生睡眠状况检测机制,但书面材料不完善。

三、下一步的打算

第 3 页 共 6 页

1、进一步加大合理管控手机的宣传教育,同时开展多样的文化活动,鼓励学生展示才华,淡化手机对学生的影响。

2、倡导学生近视防控伙伴互提醒,学生互相监视双姿。

3、没有完善的内容,及时整改,立行立改。

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告篇二

“五项管理”〔中小学生手机、作业、睡眠、读物、体质管理〕既是“小切口”,更是大改革,是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要载体和详细行动。谢为民在会上强调,推进“五项管理”工作要把握“内外兼修、标本兼治”的原那么,跳出“五项管理”本身的限制,精准识别其系统性和社会性,做好堵疏结合;要把握“多管齐下、多方聚力”的原那么,加强家校社联动,建立协同育人形式,形成呵护学生安康成长的“一盘棋”合力;要把握“系统构建、闭环操作”的原那么,加强顶层谋划和分层对接,市、县两级教育行政部门要根据工作要求和实际情况充分调动资,学校要将“五项管理”贯穿教育教学全过程,做到有的放矢、精准发力。

推动“五项管理”工作落实落细六点要求:

一是进一步深悟管理之道。“五项管理”看似校园小问题,实那么教育大文章,关乎学生安康成长,关乎“五育并第 4 页 共 6 页

举”,关乎国家民族将来开展大计,是推动教育深化改革的核心问题和深层力量。“五项管理”以细节入手,通过详细问题的纠偏、教育乱象的整治、标本兼顾的治理,在全社会营造良好气氛,为教育深化改革赢得时间和空间。

二是进一步把握管理之要。要认真研读相关文件,深化掌握每一项管理工作的详细内容和详细要求,聚焦施行过程中的重点领域和薄弱环节攻坚打破,做到有方案、有部署、有措施 、有考评、有实效;各中小学校要进一步转变教育观念,结合自身实际情况做到“一校一策”“一校一特色”“一校一亮点”。

三是进一步落实管理之举。要将“五项管理”视为一项整体性、系统性工程,认识到每一项管理之间都是互相依存、相辅相成的,在部署每一项管理工作时,心中都要装着全局,以统筹规划的理念一条一条研究梳理,一项一项分解细化,明确主攻方向,制定详细措施,从而更好地凝聚共识、深化推进。

四是进一步强化管理之责。要把责任分解到领域、落实到部门、明确到个人,确保全体老师各司其职、各守其位,并根据时间、空间和其他关键要素的变化调整目的、优化方法,做到件件有部署、项项有着落,一级抓一级、层层抓落实。

五是进一步创新管理之法。不断完善工作方案,不断促进互学互鉴,不断严格考核把关,多多站在学生、家长的角度考第 5 页 共 6 页

虑问题,确保管理方法有新意、有亮点、有关心、有温度。同时还要结合不同主体对象,采取喜闻乐见、易于承受的方式加强教育引导,帮助老师、学生和家长理性对待“五项管理”内容。

六是进一步激活管理之心。结合党史学习教育,推动师德师风建立,引导老师时刻关注学生的快乐,时刻牵挂学生的烦恼,把学生的诉求和利益放在心头正中。相关部门要在保障薪资待遇的根底上,引导老师爱岗敬业,以爱心、真心让“五项管理”更有温度、更见成效。

第 6 页 共 6 页

2024年2月10日发(作者:叶夏烟)

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告〔两篇〕

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告篇一

为促进学生身心安康开展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神,XX学校根据文件要求对学校“五项管理”落实情况进展了自查。

一、“五项管理”落实情况

1、手机管理制止手机入校园,是我校学生处的一项常态工作。我校建立手机入校园申请制度和申请表,确定手机保管装置和保管人;严格控制用手机布置作业和用手机完成作业;完善手机管理制度,检修 机,确保每个学生都办理电信卡,以便能及时联络家长,家长假如联络学生,要求班主任保持24小时开机,同时班主任还要告知家长另外两个任课老师的 。

2、睡眠管理我校作为寄宿制学校,充分保证学生睡眠时间不低于9小时,晚上睡眠时间保证八个半小时,午休时间不低于一小时,午晚休有值班老师和宿管老师,保证学生的睡眠第 1 页 共 6 页

质量。学校通过班级群和____宣传充足睡眠对学生成长的重要性。

3、读物管理

〔1〕对校园推荐图书质量管理情况。严格按照方法中列出的十二条负面清单,对校园推荐图书进展清理。

〔2〕对在校园内销售课外读物行为的管控情况。严禁通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物的现象。

〔3〕严禁老师有强迫和变相强迫学生购置课外读物行为进展有效管控。

〔4〕成立专项管理小组对以上工作的落实情况进展督察和指导。

4、作业管理

〔1〕严控书面作业量。每天书面作业时间不超过90分钟。

〔2〕老师指导学生作业。利用自习课指导学生在课上完成书面作业

〔3〕学生作业修改情况。老师对布置的学生作业要求做到全批全改;有学生自批自改情况;做到不给家长布置作业,或要求家长修改作业。

5、体质管理

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学校按规定严格落实体育与安康课程,每周3节体育与安康课,每天不少于1小时课外活动,每天坚持课间做操或跑操。

学校修建了爱眼长廊 ,张贴各种爱眼宣传材料。在医务室张贴视力检测表,鼓励学生自测视力。每天组织全体学生上下午各做1次眼保健操,建立了中小学生视力状况监测机制,每学期2次全覆盖视力筛查。

学校坚持做好体质检测工作,并建立了学生体质检测档案。

二、存在的问题

1、对手机管控存在较大的难度 局部家长反映,学生在家玩手机,不只玩手机游戏,还看抖音、快手等小视频平台。尽管设置为未成年人形式,但孩子看手机的时长难以把控,家长尝试各种方法,但效果不大。

2、近视防控形势仍然严峻 不正确的读写姿势是导致近视防控形势严峻的原因之一。通过学校的宣传教育,学生懂得了科学用眼的重要性,但不良的用眼习惯短时间难以改正。

3、没有体质安康复核记录,近期完成。

4、虽已建立学生睡眠状况检测机制,但书面材料不完善。

三、下一步的打算

第 3 页 共 6 页

1、进一步加大合理管控手机的宣传教育,同时开展多样的文化活动,鼓励学生展示才华,淡化手机对学生的影响。

2、倡导学生近视防控伙伴互提醒,学生互相监视双姿。

3、没有完善的内容,及时整改,立行立改。

2023年中小学学习落实“五项管理”规定自查报告篇二

“五项管理”〔中小学生手机、作业、睡眠、读物、体质管理〕既是“小切口”,更是大改革,是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要载体和详细行动。谢为民在会上强调,推进“五项管理”工作要把握“内外兼修、标本兼治”的原那么,跳出“五项管理”本身的限制,精准识别其系统性和社会性,做好堵疏结合;要把握“多管齐下、多方聚力”的原那么,加强家校社联动,建立协同育人形式,形成呵护学生安康成长的“一盘棋”合力;要把握“系统构建、闭环操作”的原那么,加强顶层谋划和分层对接,市、县两级教育行政部门要根据工作要求和实际情况充分调动资,学校要将“五项管理”贯穿教育教学全过程,做到有的放矢、精准发力。

推动“五项管理”工作落实落细六点要求:

一是进一步深悟管理之道。“五项管理”看似校园小问题,实那么教育大文章,关乎学生安康成长,关乎“五育并第 4 页 共 6 页

举”,关乎国家民族将来开展大计,是推动教育深化改革的核心问题和深层力量。“五项管理”以细节入手,通过详细问题的纠偏、教育乱象的整治、标本兼顾的治理,在全社会营造良好气氛,为教育深化改革赢得时间和空间。

二是进一步把握管理之要。要认真研读相关文件,深化掌握每一项管理工作的详细内容和详细要求,聚焦施行过程中的重点领域和薄弱环节攻坚打破,做到有方案、有部署、有措施 、有考评、有实效;各中小学校要进一步转变教育观念,结合自身实际情况做到“一校一策”“一校一特色”“一校一亮点”。

三是进一步落实管理之举。要将“五项管理”视为一项整体性、系统性工程,认识到每一项管理之间都是互相依存、相辅相成的,在部署每一项管理工作时,心中都要装着全局,以统筹规划的理念一条一条研究梳理,一项一项分解细化,明确主攻方向,制定详细措施,从而更好地凝聚共识、深化推进。

四是进一步强化管理之责。要把责任分解到领域、落实到部门、明确到个人,确保全体老师各司其职、各守其位,并根据时间、空间和其他关键要素的变化调整目的、优化方法,做到件件有部署、项项有着落,一级抓一级、层层抓落实。

五是进一步创新管理之法。不断完善工作方案,不断促进互学互鉴,不断严格考核把关,多多站在学生、家长的角度考第 5 页 共 6 页

虑问题,确保管理方法有新意、有亮点、有关心、有温度。同时还要结合不同主体对象,采取喜闻乐见、易于承受的方式加强教育引导,帮助老师、学生和家长理性对待“五项管理”内容。

六是进一步激活管理之心。结合党史学习教育,推动师德师风建立,引导老师时刻关注学生的快乐,时刻牵挂学生的烦恼,把学生的诉求和利益放在心头正中。相关部门要在保障薪资待遇的根底上,引导老师爱岗敬业,以爱心、真心让“五项管理”更有温度、更见成效。

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