2024年3月1日发(作者:锺离冬萱)
精品资料
Q1:你信任你的上级; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q2:他/她的水平能够一直能够保持同一状态; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q3:工作中他/她能够做到以身作则; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q4:你的上级会主动和你沟通,了解你的状态; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q5:你的工作出现失误时,他/她能够勇于承担责任; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q6:他/她从未在你的面前抱怨公司; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q7:他/她工作中注重发挥集体作用,而不仅仅发挥个人作用; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q8:他/她经常不定期的举行团队聚会; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q9:他/她在你的业务上能够帮助到你; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
可编辑修改
精品资料
○ 相当不符
Q10:他/她组织的活动,所有成员都有积极参加; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
素材取材于问智道,完整版问卷可访问来源。
Q11:他/她会不定时为团队组员的相应产品知识学习进行指导; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q12:你热爱你的团队; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q13:他/她能够及时传达公司新政策方针; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q14:你觉得你在你的团队中得到了他/她的重视; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q15:你们团队有“公平”二字存在; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q16:他/她能够帮助下属总结工作经验和教训,并给出针对性、实用性的建议;*必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q17:他/她能够发掘团队成员的个人优势; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q18:他/她不会把自我的想法强加给你的团队成员; (单选题 *必答)
可编辑修改
单选题 (
精品资料
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q19:他/她经常主动征求团队成员的意见,并采纳不同意见; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q20:他/她能够做到信任自己团队成员且不因私利而站错立场;○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
可编辑修改
(单选题 *必答)
2024年3月1日发(作者:锺离冬萱)
精品资料
Q1:你信任你的上级; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q2:他/她的水平能够一直能够保持同一状态; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q3:工作中他/她能够做到以身作则; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q4:你的上级会主动和你沟通,了解你的状态; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q5:你的工作出现失误时,他/她能够勇于承担责任; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q6:他/她从未在你的面前抱怨公司; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q7:他/她工作中注重发挥集体作用,而不仅仅发挥个人作用; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q8:他/她经常不定期的举行团队聚会; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q9:他/她在你的业务上能够帮助到你; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
可编辑修改
精品资料
○ 相当不符
Q10:他/她组织的活动,所有成员都有积极参加; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
素材取材于问智道,完整版问卷可访问来源。
Q11:他/她会不定时为团队组员的相应产品知识学习进行指导; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q12:你热爱你的团队; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q13:他/她能够及时传达公司新政策方针; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q14:你觉得你在你的团队中得到了他/她的重视; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q15:你们团队有“公平”二字存在; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q16:他/她能够帮助下属总结工作经验和教训,并给出针对性、实用性的建议;*必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q17:他/她能够发掘团队成员的个人优势; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q18:他/她不会把自我的想法强加给你的团队成员; (单选题 *必答)
可编辑修改
单选题 (
精品资料
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q19:他/她经常主动征求团队成员的意见,并采纳不同意见; (单选题 *必答)
○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
Q20:他/她能够做到信任自己团队成员且不因私利而站错立场;○ 相当符合
○ 符合
○ 不怎么符合
○ 相当不符
可编辑修改
(单选题 *必答)