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华为保密制度精编版

IT圈 admin 49浏览 0评论

2024年3月19日发(作者:禚邃)

华为保密制度精编版

MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

[标签:标题]

篇一:华为新员工入职时安全保密手册

华为新员工入职时信息安全保密手册

一、新员工入职信息安全须知

新员工入职后,在信息安全方面有哪些注意事项?

接受“信息安全与保密意识”培训;

每年应至少参加一次信息安全网上考试;

办理员工卡;

签署劳动合同(含保密职责);

根据部门和岗位的需要签署保密协议。

员工入职后,需要办理员工卡,员工卡的意义和用途是什么?

工卡是公司员工的身份证明,所有进入华为公司的人员,在公司期间一律要正确佩戴相应

的卡证。工卡还有考勤、门禁验证等作用。工卡不仅关系到公司形象及安全,还关系到员

工本人的切身利益,一定要妥善保管。

公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?

网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下,制订了一套比较完整的信息

安全方面的管理规定,其中与普通员工关系密切的有《信息保密管理规定》、《个人计算

机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管

理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖惩管理规定》、《计算机物理设备安全

管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人

员信息安全管理规定》、《会议信息安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。

这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)

中,并且在不断的修改和完善之中。

在“ISPortal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息,如信息安全方面的规定、制

度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。

各体系细化的信息安全管理规定,可咨询本体系的信息安全专员。

作为一名普通员工,应该如何做才能够符合公司信息安全要求?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。

有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。

二、计算机的安全

口令设置

公司规定的口令设置最低标准是什么,每次更换口令,都不容易记住新口令,该怎么办?

普通用户(公司一般员工均为普通用户)设置口令的最低标准主要有以下几条:

(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母

(2)口令至少应包含一个数字字符

另外,一个好的口令除了符合口令的最低标准外,最好还应包含大小写字母和特殊的字

符。设置简单的口令不安全,而复杂的口令又不容易记住。建议您用自己心中的一句话的

拼音或英语语句的首个字母组合作为密码。如:就“我想去看2008奥运会”这一自己心

中愿望的话,可以设置密码为WXqk2008ayh,或者用其他某段容易记住的字符串,稍加改

造作为口令,如一个换过特殊字符的网站地址等,这样的口令非常好记,也非常难猜。

如果没有设置口令会带来哪些危害?

对系统不设口令就像银行存折没有密码一样,是非常危险的。

(1)如果不设开机口令,那么他人可轻松启动或重新启动系统,从而操作您的计算机,还

可通过在CMOS中给机器设置开机口令,让您无法使用计算机;

(2)便携机若不设硬盘口令,那么只要将您的硬盘接到别的计算机中,硬盘上所有资料就

会一览无余的呈现出来;

(3)如果不设屏幕保护口令,当您离开时,其他人可以轻易的进入、使用您的计算机,将

您的文件删除或发送出去;

(4)共享文件夹时如果不设口令,任何能够和您计算机相连的人不需授权,均可拿走你共

享的资料。

软件安装

为了保证计算机安全,在第一次使用计算机时有哪几项安全措施需要立即完成?

(2)需要立即安装操作系统的安全补丁,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareSystem$Patch。

(3)需要立即安装Symantec防病毒软件,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareApplicationSystemToolsSecurity$virus。

(4)需要马上设定屏幕保护程序,并启用密码保护,注意等待时间不能大于10分钟。

(5)设置开机口令,操作系统(administrator)口令,如果是便携机还应设置硬盘口令。

(6)设置Notes邮箱10分钟内自动锁定。

(7)

以上措施完成后,请运行ACC进行自检,保证没有红色违规项。如有疑惑,可以咨询IT

什么是非标准软件?要使用非标准软件,应如何申请?

非标软件是针对标准软件来定义的,对于公司普通员工来说,凡是IT桌面标准、研发工

具标准之外的软件均属于非标软件,如游戏、不含在IT及研发标准内的免费或自由软

件、影

响网络安全的工具软件等等。原则上非标软件不可以随便使用,若工作有需要,必须填写

“IT资产申请”电子流,经审批后使用。对于涉及安全的工具软件,还需填写

“ISAuthorityApplication”中的“网络安全软件申请”电子流。

我自己购买了一套软件,想安装在公司的计算机上,不知是否可以?

不可以。常用办公软件在公司文件服务器上都有相应的安装软件,比如IE、

LotusNotes、Office等等,需要安装时可直接连到办公所在地文件服务器上安装。不要

安装自己购买的软件,因为:

(1)存在版权问题;

(2)购买的软件未经公司测试,不能保证可靠稳定运行和正常维护;

(3)更为严重的是,还可能因购买的软件中带有木马、病毒程序、软件留有后门等给公司

网络安全带来隐患。

计算机维修/使用

计算机发生故障需要修理时,应该注意哪些事项?

员工应该要求维修人员尽量在公司内进行维修,并且监督整个维修过程。当维修人员需要

将计算机带出公司维修时,为了防止泄密,一定要记得拆卸下硬盘,并存放在公司内的保

密柜等安全的地方。

计算机使用方面应注意哪些事项?

(1)只有在因工作需要进行远程数据维护的时候,在保证物理上与公司的内部网络断开的

情况下,经过部门二级主管和网络安全部批准后才能在办公区拨号上网。

(2)私自转借计算机可能造成泄密隐患,因此未经批准,员工不得转借计算机。

(3)对特殊存储设备及其介质(如USB)的使用,需要走“ISAuthorityApplication”电

子流申请。

(4)私自使用计算机进行刻录、扫描存在较大信息安全隐患,因此,刻录和扫描的需求须

经审批后,由专人负责操作。

(5)公司配置给您的机器是公司的标准配置,未经批准,不得私自安装任何标准配置外的

配件。

网络配置和使用

现在,也许你开始需要连入公司网络了。首先需要配置好网络,这时安全方面需要注意什

么呢?

个人计算机的IP地址应设置为自动获取方式,不能擅自配置固定IP地址,否则可能引起

网络冲突,影响公司网络的安全运行。

公司的网络标准协议为TCP/IP。公司办公网络不得启动除公司标准协议外的任何其他网

络协议,如SPX/IPX、NETBIOS等。

禁止普通员工在公司办公网络严禁安装启动DNS、Wins、DHCP等网络服务。如果您的操作

系统是WINDOWSSERVER或Unix等服务器操作系统,可要非常小心这一点呀!

网络设置好后,你就需要给您的计算机起一个名字,注意,可不能随便起,您知道计算机

的命名规则吗?

公司的计算机非常多,为了便于管理和维护,公司要求计算机命名方式为:您的姓的第一

位拼音字母+工号。如果您管理多台计算机,请在工号后加A、B、C、D?.

个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗,为什么?

未经批准,不得私自设置WWW、FTP以及BBS、NEWS、DNS、Wins、DHCP等各种形式的网络

服务,更不能在公司网络上运行任何攻击或破坏网络服务的软件。因为设置这类服务会对

网络正常运行造成不良影响。

如确实业务需要,不接入公司大网(如,仅在实验室小网使用)同时不需要IT协助的服

务申请,提交“ISAuthorityApplication”电子流进行申请,其余服务的申请通过

ITrequirment流程申请。

三、人员安全

普通员工的职责

作为普通员工,我在信息安全中的职责是什么?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。有义务制止他人违规行

为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的行为。

对于信息安全方面问题,应该向谁咨询或反馈?

您可以向直接向部门主管,信息安全专员咨询或反馈;还可以通过公司的IT热线(电

话:ithotline12345,Email:

管理者的责任

作为管理者,我在信息安全中的责任有哪些?

各级部门的一把手是本部门信息安全的第一责任人。

负责信息安全管理规定在本部门的推行和落实。

对本部门人员的违规事件承担领导责任。

各级主管应负责本部门哪些与信息安全相关的活动?

各级主管应负责本部门所有与信息安全相关的活动。具体有:确定各个资产、各个系统的

管理员,使该管理员对该资产、系统的安全负责;在本部门内对员工进行培训、教育和宣

传,使本部门每个员工都遵守公司的信息安全策略、标准和管理规定,报告信息安全隐

患、漏洞或事故,树立主动保护公司信息资产的意识。

员工出差

在出差时,若需携带保密资料,应注意哪些事项?

应注意如下事项:

(1)非因公外出时绝对不能携带绝密资料。

(2)因公外出只允许携带工作相关文档,携带外出的保密资料需首先通过审批,在离开公

司时出示经过审批的有效凭证;

(3)出差前请确认出差目的地的网络情况,如果完全无法接入网络,请确认便携机上使用

RMS加密的Office文档至少在本机上打开过一次。

(4)绝密级别的资料在出差期间必须随身携带,妥善保管;

(5)一般情况下,乘坐飞机、火车等公共交通工具时,含有保密信息的便携机等移动存储

设备需随身携带,不能托运(但若与当地法律法规冲突,则以当地法律法规为准);

(6)从酒店外出时,如确实无法随身携带,应将便携机、保密文件存放在保密柜中,不要

交酒店前台保管;

(7)应做好访问控制的设置,如给便携机设置开机、屏保和硬盘口令等。

岗位调动

由于工作需要,在进行工作交接时,应注意哪些信息安全问题?

进行交接时,应注意做好以下几方面的工作:

(1)保密信息的移交和清理;

(2)应用系统帐号与权限的移交和清理;

(3)归还办公室、机房等的钥匙。

员工调动部门后,如何处理与新岗位工作职责无关的文档?

在工作交接完毕后,应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文

档,删除或销毁的方式必须符合公司规定,如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件,而不

能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息,一定要经过保密

信息所有人批准。

信息安全奖惩规定

信息安全奖励分为几个等级?具体的奖励办法是什么?

根据对公司信息安全的贡献大小,共分为三个等级。

一等奖:举报泄密、窃密或其他严重损害公司利益事件的人员,根据具体情况给予2000

元以上的奖励,并记入关键事件库。对举报人员只奖励,不公布。

篇二:华为新员工入职时安全保密手册

华为新员工入职时信息安全保密手册

一、新员工入职信息安全须知

新员工入职后,在信息安全方面有哪些注意事项?

接受“信息安全与保密意识”培训;

每年应至少参加一次信息安全网上考试;

办理员工卡;

签署劳动合同(含保密职责);

根据部门和岗位的需要签署保密协议。

员工入职后,需要办理员工卡,员工卡的意义和用途是什么?

工卡是公司员工的身份证明,所有进入华为公司的人员,在公司期间一律要正确佩戴相应

的卡证。工卡还有考勤、门禁验证等作用。工卡不仅关系到公司形象及安全,还关系到员

工本人的切身利益,一定要妥善保管。

公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?

网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下,制订了一套比较完整的信息

安全方面的管理规定,其中与普通员工关系密切的有《信息保密管理规定》、《个人计算

机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管

理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖惩管理规定》、《计算机物理设备安全

管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人

员信息安全管理规定》、《会议信息安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。

这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)

中,并且在不断的修改和完善之中。

在“ISPortal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息,如信息安全方面的规定、制

度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。

各体系细化的信息安全管理规定,可咨询本体系的信息安全专员。

作为一名普通员工,应该如何做才能够符合公司信息安全要求?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。

有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。

二、计算机的安全

口令设置

公司规定的口令设置最低标准是什么,每次更换口令,都不容易记住新口令,该怎么办?

普通用户(公司一般员工均为普通用户)设置口令的最低标准主要有以下几条:

(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母

(2)口令至少应包含一个数字字符

另外,一个好的口令除了符合口令的最低标准外,最好还应包含大小写字母和特殊的字

符。设置简单的口令不安全,而复杂的口令又不容易记住。建议您用自己心中的一句话的

拼音或英语语句的首个字母组合作为密码。如:就“我想去看2008奥运会”这一自己心

中愿望的话,可以设置密码为WXqk2008ayh,或者用其他某段容易记住的字符串,稍加改

造作为口令,如一个换过特殊字符的网站地址等,这样的口令非常好记,也非常难猜。

如果没有设置口令会带来哪些危害?

对系统不设口令就像银行存折没有密码一样,是非常危险的。

(1)如果不设开机口令,那么他人可轻松启动或重新启动系统,从而操作您的计算机,还

可通过在CMOS中给机器设置开机口令,让您无法使用计算机;

(2)便携机若不设硬盘口令,那么只要将您的硬盘接到别的计算机中,硬盘上所有资料就

会一览无余的呈现出来;

(3)如果不设屏幕保护口令,当您离开时,其他人可以轻易的进入、使用您的计算机,将

您的文件删除或发送出去;

(4)共享文件夹时如果不设口令,任何能够和您计算机相连的人不需授权,均可拿走你共

享的资料。

软件安装

为了保证计算机安全,在第一次使用计算机时有哪几项安全措施需要立即完成?

(2)需要立即安装操作系统的安全补丁,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareSystem$Patch。

(3)需要立即安装Symantec防病毒软件,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareApplicationSystemToolsSecurity$virus。

(4)需要马上设定屏幕保护程序,并启用密码保护,注意等待时间不能大于10分钟。

(5)设置开机口令,操作系统(administrator)口令,如果是便携机还应设置硬盘口令。

(6)设置Notes邮箱10分钟内自动锁定。

(7)

以上措施完成后,请运行ACC进行自检,保证没有红色违规项。如有疑惑,可以咨询IT

什么是非标准软件?要使用非标准软件,应如何申请?

非标软件是针对标准软件来定义的,对于公司普通员工来说,凡是IT桌面标准、研发工

具标准之外的软件均属于非标软件,如游戏、不含在IT及研发标准内的免费或自由软

件、影

响网络安全的工具软件等等。原则上非标软件不可以随便使用,若工作有需要,必须填写

“IT资产申请”电子流,经审批后使用。对于涉及安全的工具软件,还需填写

“ISAuthorityApplication”中的“网络安全软件申请”电子流。

我自己购买了一套软件,想安装在公司的计算机上,不知是否可以?

不可以。常用办公软件在公司文件服务器上都有相应的安装软件,比如IE、

LotusNotes、Office等等,需要安装时可直接连到办公所在地文件服务器上安装。不要

安装自己购买的软件,因为:

(1)存在版权问题;

(2)购买的软件未经公司测试,不能保证可靠稳定运行和正常维护;

(3)更为严重的是,还可能因购买的软件中带有木马、病毒程序、软件留有后门等给公司

网络安全带来隐患。

计算机维修/使用

计算机发生故障需要修理时,应该注意哪些事项?

员工应该要求维修人员尽量在公司内进行维修,并且监督整个维修过程。当维修人员需要

将计算机带出公司维修时,为了防止泄密,一定要记得拆卸下硬盘,并存放在公司内的保

密柜等安全的地方。

计算机使用方面应注意哪些事项?

(1)只有在因工作需要进行远程数据维护的时候,在保证物理上与公司的内部网络断开的

情况下,经过部门二级主管和网络安全部批准后才能在办公区拨号上网。

(2)私自转借计算机可能造成泄密隐患,因此未经批准,员工不得转借计算机。

(3)对特殊存储设备及其介质(如USB)的使用,需要走“ISAuthorityApplication”电

子流申请。

(4)私自使用计算机进行刻录、扫描存在较大信息安全隐患,因此,刻录和扫描的需求须

经审批后,由专人负责操作。

(5)公司配置给您的机器是公司的标准配置,未经批准,不得私自安装任何标准配置外的

配件。

网络配置和使用

现在,也许你开始需要连入公司网络了。首先需要配置好网络,这时安全方面需要注意什

么呢?

个人计算机的IP地址应设置为自动获取方式,不能擅自配置固定IP地址,否则可能引起

网络冲突,影响公司网络的安全运行。

公司的网络标准协议为TCP/IP。公司办公网络不得启动除公司标准协议外的任何其他网

络协议,如SPX/IPX、NETBIOS等。

禁止普通员工在公司办公网络严禁安装启动DNS、Wins、DHCP等网络服务。如果您的操作

系统是WINDOWSSERVER或Unix等服务器操作系统,可要非常小心这一点呀!

网络设置好后,你就需要给您的计算机起一个名字,注意,可不能随便起,您知道计算机

的命名规则吗?

公司的计算机非常多,为了便于管理和维护,公司要求计算机命名方式为:您的姓的第一

位拼音字母+工号。如果您管理多台计算机,请在工号后加A、B、C、D?.

个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗,为什么?

未经批准,不得私自设置WWW、FTP以及BBS、NEWS、DNS、Wins、DHCP等各种形式的网络

服务,更不能在公司网络上运行任何攻击或破坏网络服务的软件。因为设置这类服务会对

网络正常运行造成不良影响。

如确实业务需要,不接入公司大网(如,仅在实验室小网使用)同时不需要IT协助的服

务申请,提交“ISAuthorityApplication”电子流进行申请,其余服务的申请通过

ITrequirment流程申请。

三、人员安全

普通员工的职责

作为普通员工,我在信息安全中的职责是什么?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。有义务制止他人违规行

为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的行为。

对于信息安全方面问题,应该向谁咨询或反馈?

您可以向直接向部门主管,信息安全专员咨询或反馈;还可以通过公司的IT热线(电

话:ithotline12345,Email:

管理者的责任

作为管理者,我在信息安全中的责任有哪些?

各级部门的一把手是本部门信息安全的第一责任人。

负责信息安全管理规定在本部门的推行和落实。

对本部门人员的违规事件承担领导责任。

各级主管应负责本部门哪些与信息安全相关的活动?

各级主管应负责本部门所有与信息安全相关的活动。具体有:确定各个资产、各个系统的

管理员,使该管理员对该资产、系统的安全负责;在本部门内对员工进行培训、教育和宣

传,使本部门每个员工都遵守公司的信息安全策略、标准和管理规定,报告信息安全隐

患、漏洞或事故,树立主动保护公司信息资产的意识。

员工出差

在出差时,若需携带保密资料,应注意哪些事项?

应注意如下事项:

(1)非因公外出时绝对不能携带绝密资料。

(2)因公外出只允许携带工作相关文档,携带外出的保密资料需首先通过审批,在离开公

司时出示经过审批的有效凭证;

(3)出差前请确认出差目的地的网络情况,如果完全无法接入网络,请确认便携机上使用

RMS加密的Office文档至少在本机上打开过一次。

(4)绝密级别的资料在出差期间必须随身携带,妥善保管;

(5)一般情况下,乘坐飞机、火车等公共交通工具时,含有保密信息的便携机等移动存储

设备需随身携带,不能托运(但若与当地法律法规冲突,则以当地法律法规为准);

(6)从酒店外出时,如确实无法随身携带,应将便携机、保密文件存放在保密柜中,不要

交酒店前台保管;

(7)应做好访问控制的设置,如给便携机设置开机、屏保和硬盘口令等。

岗位调动

由于工作需要,在进行工作交接时,应注意哪些信息安全问题?

进行交接时,应注意做好以下几方面的工作:

(1)保密信息的移交和清理;

(2)应用系统帐号与权限的移交和清理;

(3)归还办公室、机房等的钥匙。

员工调动部门后,如何处理与新岗位工作职责无关的文档?

在工作交接完毕后,应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文

档,删除或销毁的方式必须符合公司规定,如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件,而不

能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息,一定要经过保密

信息所有人批准。

信息安全奖惩规定

信息安全奖励分为几个等级?具体的奖励办法是什么?

根据对公司信息安全的贡献大小,共分为三个等级。

一等奖:举报泄密、窃密或其他严重损害公司利益事件的人员,根据具体情况给予2000

元以上的奖励,并记入关键事件库。对举报人员只奖励,不公布。

篇三:华为服务规范手册

深圳市华为技术服务有限公司

服务规范手册

2003年10月

i

目录

第一部分理念..........................1

一、质量管理理念.....................1

二、工程质量工作原则.................2

第二部分口诀..........................3

一、安全生产口诀.....................3

二、硬件质量标准口诀.................4

第三部分正文..........................6

第一章行为规范手册.................6

总则............................6

细则............................6

一、精神面貌......................6

二、言谈..........................7

三、举止..........................8

四、邮件、传真书面往来............9

第二章通信工程安全生产手册要点....11

第三章质量标准A类问题......15

一、工程硬件安装规范要点:........15

i

二、固网质量检查标准A类问题......17窄带质量检查标准A类问题(含128模,B

型机)...........................17窄带质量检查标准A类(接入网):.20

宽带数通A类问题.................23

23

MA5200:......................25

MA5200E&26

27

28

29

S3026V&30

32ISN8850/Radium8750

34

Ne系列路由器和36

三、光网络质量检查标准A类问题....37

光网络公共部分:.................37

产品特性部分.....................38

(一)、SDH产品..............38

ii

(二)、DWDM产品.............39

(三)、网管产品:............39

(四)Metro产品..............40

四、无线软件质量检查标准A类问题..41

无线NSS侧:......................41

无线GSM-BSS侧:..................42

无线CDMA-BSS侧:.................44

五、综合质量检查标准A类问题......45

智能网:.........................45

无线智能网....................45

46

.47

48

48

增值特服:.......................48

排队机部分....................49

客服中心......................50

112部分......................50

移动数据业务:................51

短消息中心....................52

iii

网管I2000(短消息中心)......53

INFOX网关....................53

支撑网:.........................54

......................54

......................55

提示:本册子是根据2003年10月前华为公司相关文件编写的,今后相关文件如有修订,

以新文件为准。

iv

《华为保密制度》

2024年3月19日发(作者:禚邃)

华为保密制度精编版

MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

[标签:标题]

篇一:华为新员工入职时安全保密手册

华为新员工入职时信息安全保密手册

一、新员工入职信息安全须知

新员工入职后,在信息安全方面有哪些注意事项?

接受“信息安全与保密意识”培训;

每年应至少参加一次信息安全网上考试;

办理员工卡;

签署劳动合同(含保密职责);

根据部门和岗位的需要签署保密协议。

员工入职后,需要办理员工卡,员工卡的意义和用途是什么?

工卡是公司员工的身份证明,所有进入华为公司的人员,在公司期间一律要正确佩戴相应

的卡证。工卡还有考勤、门禁验证等作用。工卡不仅关系到公司形象及安全,还关系到员

工本人的切身利益,一定要妥善保管。

公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?

网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下,制订了一套比较完整的信息

安全方面的管理规定,其中与普通员工关系密切的有《信息保密管理规定》、《个人计算

机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管

理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖惩管理规定》、《计算机物理设备安全

管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人

员信息安全管理规定》、《会议信息安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。

这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)

中,并且在不断的修改和完善之中。

在“ISPortal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息,如信息安全方面的规定、制

度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。

各体系细化的信息安全管理规定,可咨询本体系的信息安全专员。

作为一名普通员工,应该如何做才能够符合公司信息安全要求?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。

有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。

二、计算机的安全

口令设置

公司规定的口令设置最低标准是什么,每次更换口令,都不容易记住新口令,该怎么办?

普通用户(公司一般员工均为普通用户)设置口令的最低标准主要有以下几条:

(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母

(2)口令至少应包含一个数字字符

另外,一个好的口令除了符合口令的最低标准外,最好还应包含大小写字母和特殊的字

符。设置简单的口令不安全,而复杂的口令又不容易记住。建议您用自己心中的一句话的

拼音或英语语句的首个字母组合作为密码。如:就“我想去看2008奥运会”这一自己心

中愿望的话,可以设置密码为WXqk2008ayh,或者用其他某段容易记住的字符串,稍加改

造作为口令,如一个换过特殊字符的网站地址等,这样的口令非常好记,也非常难猜。

如果没有设置口令会带来哪些危害?

对系统不设口令就像银行存折没有密码一样,是非常危险的。

(1)如果不设开机口令,那么他人可轻松启动或重新启动系统,从而操作您的计算机,还

可通过在CMOS中给机器设置开机口令,让您无法使用计算机;

(2)便携机若不设硬盘口令,那么只要将您的硬盘接到别的计算机中,硬盘上所有资料就

会一览无余的呈现出来;

(3)如果不设屏幕保护口令,当您离开时,其他人可以轻易的进入、使用您的计算机,将

您的文件删除或发送出去;

(4)共享文件夹时如果不设口令,任何能够和您计算机相连的人不需授权,均可拿走你共

享的资料。

软件安装

为了保证计算机安全,在第一次使用计算机时有哪几项安全措施需要立即完成?

(2)需要立即安装操作系统的安全补丁,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareSystem$Patch。

(3)需要立即安装Symantec防病毒软件,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareApplicationSystemToolsSecurity$virus。

(4)需要马上设定屏幕保护程序,并启用密码保护,注意等待时间不能大于10分钟。

(5)设置开机口令,操作系统(administrator)口令,如果是便携机还应设置硬盘口令。

(6)设置Notes邮箱10分钟内自动锁定。

(7)

以上措施完成后,请运行ACC进行自检,保证没有红色违规项。如有疑惑,可以咨询IT

什么是非标准软件?要使用非标准软件,应如何申请?

非标软件是针对标准软件来定义的,对于公司普通员工来说,凡是IT桌面标准、研发工

具标准之外的软件均属于非标软件,如游戏、不含在IT及研发标准内的免费或自由软

件、影

响网络安全的工具软件等等。原则上非标软件不可以随便使用,若工作有需要,必须填写

“IT资产申请”电子流,经审批后使用。对于涉及安全的工具软件,还需填写

“ISAuthorityApplication”中的“网络安全软件申请”电子流。

我自己购买了一套软件,想安装在公司的计算机上,不知是否可以?

不可以。常用办公软件在公司文件服务器上都有相应的安装软件,比如IE、

LotusNotes、Office等等,需要安装时可直接连到办公所在地文件服务器上安装。不要

安装自己购买的软件,因为:

(1)存在版权问题;

(2)购买的软件未经公司测试,不能保证可靠稳定运行和正常维护;

(3)更为严重的是,还可能因购买的软件中带有木马、病毒程序、软件留有后门等给公司

网络安全带来隐患。

计算机维修/使用

计算机发生故障需要修理时,应该注意哪些事项?

员工应该要求维修人员尽量在公司内进行维修,并且监督整个维修过程。当维修人员需要

将计算机带出公司维修时,为了防止泄密,一定要记得拆卸下硬盘,并存放在公司内的保

密柜等安全的地方。

计算机使用方面应注意哪些事项?

(1)只有在因工作需要进行远程数据维护的时候,在保证物理上与公司的内部网络断开的

情况下,经过部门二级主管和网络安全部批准后才能在办公区拨号上网。

(2)私自转借计算机可能造成泄密隐患,因此未经批准,员工不得转借计算机。

(3)对特殊存储设备及其介质(如USB)的使用,需要走“ISAuthorityApplication”电

子流申请。

(4)私自使用计算机进行刻录、扫描存在较大信息安全隐患,因此,刻录和扫描的需求须

经审批后,由专人负责操作。

(5)公司配置给您的机器是公司的标准配置,未经批准,不得私自安装任何标准配置外的

配件。

网络配置和使用

现在,也许你开始需要连入公司网络了。首先需要配置好网络,这时安全方面需要注意什

么呢?

个人计算机的IP地址应设置为自动获取方式,不能擅自配置固定IP地址,否则可能引起

网络冲突,影响公司网络的安全运行。

公司的网络标准协议为TCP/IP。公司办公网络不得启动除公司标准协议外的任何其他网

络协议,如SPX/IPX、NETBIOS等。

禁止普通员工在公司办公网络严禁安装启动DNS、Wins、DHCP等网络服务。如果您的操作

系统是WINDOWSSERVER或Unix等服务器操作系统,可要非常小心这一点呀!

网络设置好后,你就需要给您的计算机起一个名字,注意,可不能随便起,您知道计算机

的命名规则吗?

公司的计算机非常多,为了便于管理和维护,公司要求计算机命名方式为:您的姓的第一

位拼音字母+工号。如果您管理多台计算机,请在工号后加A、B、C、D?.

个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗,为什么?

未经批准,不得私自设置WWW、FTP以及BBS、NEWS、DNS、Wins、DHCP等各种形式的网络

服务,更不能在公司网络上运行任何攻击或破坏网络服务的软件。因为设置这类服务会对

网络正常运行造成不良影响。

如确实业务需要,不接入公司大网(如,仅在实验室小网使用)同时不需要IT协助的服

务申请,提交“ISAuthorityApplication”电子流进行申请,其余服务的申请通过

ITrequirment流程申请。

三、人员安全

普通员工的职责

作为普通员工,我在信息安全中的职责是什么?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。有义务制止他人违规行

为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的行为。

对于信息安全方面问题,应该向谁咨询或反馈?

您可以向直接向部门主管,信息安全专员咨询或反馈;还可以通过公司的IT热线(电

话:ithotline12345,Email:

管理者的责任

作为管理者,我在信息安全中的责任有哪些?

各级部门的一把手是本部门信息安全的第一责任人。

负责信息安全管理规定在本部门的推行和落实。

对本部门人员的违规事件承担领导责任。

各级主管应负责本部门哪些与信息安全相关的活动?

各级主管应负责本部门所有与信息安全相关的活动。具体有:确定各个资产、各个系统的

管理员,使该管理员对该资产、系统的安全负责;在本部门内对员工进行培训、教育和宣

传,使本部门每个员工都遵守公司的信息安全策略、标准和管理规定,报告信息安全隐

患、漏洞或事故,树立主动保护公司信息资产的意识。

员工出差

在出差时,若需携带保密资料,应注意哪些事项?

应注意如下事项:

(1)非因公外出时绝对不能携带绝密资料。

(2)因公外出只允许携带工作相关文档,携带外出的保密资料需首先通过审批,在离开公

司时出示经过审批的有效凭证;

(3)出差前请确认出差目的地的网络情况,如果完全无法接入网络,请确认便携机上使用

RMS加密的Office文档至少在本机上打开过一次。

(4)绝密级别的资料在出差期间必须随身携带,妥善保管;

(5)一般情况下,乘坐飞机、火车等公共交通工具时,含有保密信息的便携机等移动存储

设备需随身携带,不能托运(但若与当地法律法规冲突,则以当地法律法规为准);

(6)从酒店外出时,如确实无法随身携带,应将便携机、保密文件存放在保密柜中,不要

交酒店前台保管;

(7)应做好访问控制的设置,如给便携机设置开机、屏保和硬盘口令等。

岗位调动

由于工作需要,在进行工作交接时,应注意哪些信息安全问题?

进行交接时,应注意做好以下几方面的工作:

(1)保密信息的移交和清理;

(2)应用系统帐号与权限的移交和清理;

(3)归还办公室、机房等的钥匙。

员工调动部门后,如何处理与新岗位工作职责无关的文档?

在工作交接完毕后,应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文

档,删除或销毁的方式必须符合公司规定,如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件,而不

能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息,一定要经过保密

信息所有人批准。

信息安全奖惩规定

信息安全奖励分为几个等级?具体的奖励办法是什么?

根据对公司信息安全的贡献大小,共分为三个等级。

一等奖:举报泄密、窃密或其他严重损害公司利益事件的人员,根据具体情况给予2000

元以上的奖励,并记入关键事件库。对举报人员只奖励,不公布。

篇二:华为新员工入职时安全保密手册

华为新员工入职时信息安全保密手册

一、新员工入职信息安全须知

新员工入职后,在信息安全方面有哪些注意事项?

接受“信息安全与保密意识”培训;

每年应至少参加一次信息安全网上考试;

办理员工卡;

签署劳动合同(含保密职责);

根据部门和岗位的需要签署保密协议。

员工入职后,需要办理员工卡,员工卡的意义和用途是什么?

工卡是公司员工的身份证明,所有进入华为公司的人员,在公司期间一律要正确佩戴相应

的卡证。工卡还有考勤、门禁验证等作用。工卡不仅关系到公司形象及安全,还关系到员

工本人的切身利益,一定要妥善保管。

公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?

网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下,制订了一套比较完整的信息

安全方面的管理规定,其中与普通员工关系密切的有《信息保密管理规定》、《个人计算

机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管

理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖惩管理规定》、《计算机物理设备安全

管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人

员信息安全管理规定》、《会议信息安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。

这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)

中,并且在不断的修改和完善之中。

在“ISPortal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息,如信息安全方面的规定、制

度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。

各体系细化的信息安全管理规定,可咨询本体系的信息安全专员。

作为一名普通员工,应该如何做才能够符合公司信息安全要求?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。

有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。

二、计算机的安全

口令设置

公司规定的口令设置最低标准是什么,每次更换口令,都不容易记住新口令,该怎么办?

普通用户(公司一般员工均为普通用户)设置口令的最低标准主要有以下几条:

(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母

(2)口令至少应包含一个数字字符

另外,一个好的口令除了符合口令的最低标准外,最好还应包含大小写字母和特殊的字

符。设置简单的口令不安全,而复杂的口令又不容易记住。建议您用自己心中的一句话的

拼音或英语语句的首个字母组合作为密码。如:就“我想去看2008奥运会”这一自己心

中愿望的话,可以设置密码为WXqk2008ayh,或者用其他某段容易记住的字符串,稍加改

造作为口令,如一个换过特殊字符的网站地址等,这样的口令非常好记,也非常难猜。

如果没有设置口令会带来哪些危害?

对系统不设口令就像银行存折没有密码一样,是非常危险的。

(1)如果不设开机口令,那么他人可轻松启动或重新启动系统,从而操作您的计算机,还

可通过在CMOS中给机器设置开机口令,让您无法使用计算机;

(2)便携机若不设硬盘口令,那么只要将您的硬盘接到别的计算机中,硬盘上所有资料就

会一览无余的呈现出来;

(3)如果不设屏幕保护口令,当您离开时,其他人可以轻易的进入、使用您的计算机,将

您的文件删除或发送出去;

(4)共享文件夹时如果不设口令,任何能够和您计算机相连的人不需授权,均可拿走你共

享的资料。

软件安装

为了保证计算机安全,在第一次使用计算机时有哪几项安全措施需要立即完成?

(2)需要立即安装操作系统的安全补丁,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareSystem$Patch。

(3)需要立即安装Symantec防病毒软件,可以从各地文件服务器指定路径下载,如总部路

径为lg-fsRootSoftwareApplicationSystemToolsSecurity$virus。

(4)需要马上设定屏幕保护程序,并启用密码保护,注意等待时间不能大于10分钟。

(5)设置开机口令,操作系统(administrator)口令,如果是便携机还应设置硬盘口令。

(6)设置Notes邮箱10分钟内自动锁定。

(7)

以上措施完成后,请运行ACC进行自检,保证没有红色违规项。如有疑惑,可以咨询IT

什么是非标准软件?要使用非标准软件,应如何申请?

非标软件是针对标准软件来定义的,对于公司普通员工来说,凡是IT桌面标准、研发工

具标准之外的软件均属于非标软件,如游戏、不含在IT及研发标准内的免费或自由软

件、影

响网络安全的工具软件等等。原则上非标软件不可以随便使用,若工作有需要,必须填写

“IT资产申请”电子流,经审批后使用。对于涉及安全的工具软件,还需填写

“ISAuthorityApplication”中的“网络安全软件申请”电子流。

我自己购买了一套软件,想安装在公司的计算机上,不知是否可以?

不可以。常用办公软件在公司文件服务器上都有相应的安装软件,比如IE、

LotusNotes、Office等等,需要安装时可直接连到办公所在地文件服务器上安装。不要

安装自己购买的软件,因为:

(1)存在版权问题;

(2)购买的软件未经公司测试,不能保证可靠稳定运行和正常维护;

(3)更为严重的是,还可能因购买的软件中带有木马、病毒程序、软件留有后门等给公司

网络安全带来隐患。

计算机维修/使用

计算机发生故障需要修理时,应该注意哪些事项?

员工应该要求维修人员尽量在公司内进行维修,并且监督整个维修过程。当维修人员需要

将计算机带出公司维修时,为了防止泄密,一定要记得拆卸下硬盘,并存放在公司内的保

密柜等安全的地方。

计算机使用方面应注意哪些事项?

(1)只有在因工作需要进行远程数据维护的时候,在保证物理上与公司的内部网络断开的

情况下,经过部门二级主管和网络安全部批准后才能在办公区拨号上网。

(2)私自转借计算机可能造成泄密隐患,因此未经批准,员工不得转借计算机。

(3)对特殊存储设备及其介质(如USB)的使用,需要走“ISAuthorityApplication”电

子流申请。

(4)私自使用计算机进行刻录、扫描存在较大信息安全隐患,因此,刻录和扫描的需求须

经审批后,由专人负责操作。

(5)公司配置给您的机器是公司的标准配置,未经批准,不得私自安装任何标准配置外的

配件。

网络配置和使用

现在,也许你开始需要连入公司网络了。首先需要配置好网络,这时安全方面需要注意什

么呢?

个人计算机的IP地址应设置为自动获取方式,不能擅自配置固定IP地址,否则可能引起

网络冲突,影响公司网络的安全运行。

公司的网络标准协议为TCP/IP。公司办公网络不得启动除公司标准协议外的任何其他网

络协议,如SPX/IPX、NETBIOS等。

禁止普通员工在公司办公网络严禁安装启动DNS、Wins、DHCP等网络服务。如果您的操作

系统是WINDOWSSERVER或Unix等服务器操作系统,可要非常小心这一点呀!

网络设置好后,你就需要给您的计算机起一个名字,注意,可不能随便起,您知道计算机

的命名规则吗?

公司的计算机非常多,为了便于管理和维护,公司要求计算机命名方式为:您的姓的第一

位拼音字母+工号。如果您管理多台计算机,请在工号后加A、B、C、D?.

个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗,为什么?

未经批准,不得私自设置WWW、FTP以及BBS、NEWS、DNS、Wins、DHCP等各种形式的网络

服务,更不能在公司网络上运行任何攻击或破坏网络服务的软件。因为设置这类服务会对

网络正常运行造成不良影响。

如确实业务需要,不接入公司大网(如,仅在实验室小网使用)同时不需要IT协助的服

务申请,提交“ISAuthorityApplication”电子流进行申请,其余服务的申请通过

ITrequirment流程申请。

三、人员安全

普通员工的职责

作为普通员工,我在信息安全中的职责是什么?

积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常

工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏感性。有义务制止他人违规行

为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的行为。

对于信息安全方面问题,应该向谁咨询或反馈?

您可以向直接向部门主管,信息安全专员咨询或反馈;还可以通过公司的IT热线(电

话:ithotline12345,Email:

管理者的责任

作为管理者,我在信息安全中的责任有哪些?

各级部门的一把手是本部门信息安全的第一责任人。

负责信息安全管理规定在本部门的推行和落实。

对本部门人员的违规事件承担领导责任。

各级主管应负责本部门哪些与信息安全相关的活动?

各级主管应负责本部门所有与信息安全相关的活动。具体有:确定各个资产、各个系统的

管理员,使该管理员对该资产、系统的安全负责;在本部门内对员工进行培训、教育和宣

传,使本部门每个员工都遵守公司的信息安全策略、标准和管理规定,报告信息安全隐

患、漏洞或事故,树立主动保护公司信息资产的意识。

员工出差

在出差时,若需携带保密资料,应注意哪些事项?

应注意如下事项:

(1)非因公外出时绝对不能携带绝密资料。

(2)因公外出只允许携带工作相关文档,携带外出的保密资料需首先通过审批,在离开公

司时出示经过审批的有效凭证;

(3)出差前请确认出差目的地的网络情况,如果完全无法接入网络,请确认便携机上使用

RMS加密的Office文档至少在本机上打开过一次。

(4)绝密级别的资料在出差期间必须随身携带,妥善保管;

(5)一般情况下,乘坐飞机、火车等公共交通工具时,含有保密信息的便携机等移动存储

设备需随身携带,不能托运(但若与当地法律法规冲突,则以当地法律法规为准);

(6)从酒店外出时,如确实无法随身携带,应将便携机、保密文件存放在保密柜中,不要

交酒店前台保管;

(7)应做好访问控制的设置,如给便携机设置开机、屏保和硬盘口令等。

岗位调动

由于工作需要,在进行工作交接时,应注意哪些信息安全问题?

进行交接时,应注意做好以下几方面的工作:

(1)保密信息的移交和清理;

(2)应用系统帐号与权限的移交和清理;

(3)归还办公室、机房等的钥匙。

员工调动部门后,如何处理与新岗位工作职责无关的文档?

在工作交接完毕后,应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文

档,删除或销毁的方式必须符合公司规定,如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件,而不

能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息,一定要经过保密

信息所有人批准。

信息安全奖惩规定

信息安全奖励分为几个等级?具体的奖励办法是什么?

根据对公司信息安全的贡献大小,共分为三个等级。

一等奖:举报泄密、窃密或其他严重损害公司利益事件的人员,根据具体情况给予2000

元以上的奖励,并记入关键事件库。对举报人员只奖励,不公布。

篇三:华为服务规范手册

深圳市华为技术服务有限公司

服务规范手册

2003年10月

i

目录

第一部分理念..........................1

一、质量管理理念.....................1

二、工程质量工作原则.................2

第二部分口诀..........................3

一、安全生产口诀.....................3

二、硬件质量标准口诀.................4

第三部分正文..........................6

第一章行为规范手册.................6

总则............................6

细则............................6

一、精神面貌......................6

二、言谈..........................7

三、举止..........................8

四、邮件、传真书面往来............9

第二章通信工程安全生产手册要点....11

第三章质量标准A类问题......15

一、工程硬件安装规范要点:........15

i

二、固网质量检查标准A类问题......17窄带质量检查标准A类问题(含128模,B

型机)...........................17窄带质量检查标准A类(接入网):.20

宽带数通A类问题.................23

23

MA5200:......................25

MA5200E&26

27

28

29

S3026V&30

32ISN8850/Radium8750

34

Ne系列路由器和36

三、光网络质量检查标准A类问题....37

光网络公共部分:.................37

产品特性部分.....................38

(一)、SDH产品..............38

ii

(二)、DWDM产品.............39

(三)、网管产品:............39

(四)Metro产品..............40

四、无线软件质量检查标准A类问题..41

无线NSS侧:......................41

无线GSM-BSS侧:..................42

无线CDMA-BSS侧:.................44

五、综合质量检查标准A类问题......45

智能网:.........................45

无线智能网....................45

46

.47

48

48

增值特服:.......................48

排队机部分....................49

客服中心......................50

112部分......................50

移动数据业务:................51

短消息中心....................52

iii

网管I2000(短消息中心)......53

INFOX网关....................53

支撑网:.........................54

......................54

......................55

提示:本册子是根据2003年10月前华为公司相关文件编写的,今后相关文件如有修订,

以新文件为准。

iv

《华为保密制度》

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